这几个行业人才需求量大

来源:人社部 2022-05-18
5月16日,人力资源社会保障部会同有关方面启动实施“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动,搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,为劳动者和用人单位提供优质高效服务。行动将持续至8月25日,预计提供超千万个就业岗位。 人才紧缺和热闹行业如下: 特色招聘常态举办。 聚焦需求量大、紧缺热门、发展前沿等领域,每周推出多个行业专场,首周专场涉及医药、汽车、智能制造等7个行业。按区域、群体特点,常态化开设14个招聘专区。区域专场聚焦乡村振兴、区域协调发展,开设京津冀、粤港澳大湾区、乡村振兴重点帮扶县等专场。群体专场组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力专场招聘。 直播带岗持续推出。 针对当前疫情形势和互联网发展特色,开设直播带岗专区,开展行业性、综合性直播带岗和就业创业政策宣传解读活动,为劳动者和用人单位提供精准对接服务,首周推出西南医疗人才、北京引才筑梦、重庆英才、名企就业直通车等50场直播带岗。

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人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、餐厅服务员、商品营业员位列“缺工”前三,服务业、制造业缺工情况明显,榜单排行“前十”职业较以往保持稳定,排位略有变化。 与2021年第四季度相比,招聘需求回升较慢,制造业缺工状况持续,电子信息产业需求回升明显,“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行,缺工程度加大。

2022-05-18

阳光继教
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