为掌握工作情况，促进交流学习，提升服务水平，校学生工作处（就业创业指导中心）于2021年12月27日至2022年1月6日，分四个场次采取各办学点线上、校内各学院线下的形式，对24个办学单位过去两年的就业创业工作开展专项督查。校党委副书记、副校长金丽霞出席督查汇报会，教务处处长钱琦、招生工作处处长陈翀、团委副书记尹星参加会议，专项督查会由学生工作处处长刘涛主持。

金丽霞在听取汇报后，肯定了各办学单位就业创业工作。她指出，各办学单位能把稳定毕业生就业工作作为落实“六稳”“六保”工作的首要任务，严格履行工作职责，相关做法可圈可点，要把此次督查当作相互借鉴的好平台好机会。她从六个方面作了总结：一是制定就业工作的制度计划，加强统筹和协调，落实工作责任，完善工作体制机制；二是想尽办法加大对重点毕业生群体的帮扶力度，工作有实招、有创新；三是加强指导培训和精准推送，强化线上就业指导服务；四是全力拓展毕业生就业渠道，推送各类就业岗位，严密组织各类招聘会；五是加大宣传，积极鼓励引导毕业生参军入伍、赴基层就业、专升本等；六是精准核实，强化就业数据统计，准确掌握毕业生就业动态。同时，她认为还有四个方面需要改进和提高：一是要充分发挥专任教师优势，凝聚多股力量并形成合力；二是就业创业工作开展的过程性资料要进一步完善，加强资料搜集、整理和归档，保证资料真实性和及时性，体现工作开展的真实情况；三是工作创新性和有效性需要进一步落实落细，增加创新举措，特别是困难生帮扶措施；四是创业工作亟待加强，要不断培树创业典型案例。

金丽霞还就下一步工作提出六点要求：一是进一步提高政治站位，以高度政治责任感和使命感将工作摆在突出位置，主动担当；二是进一步完善工作机制，加强就业形势研判，落实相关的工作职责，调动全校师生的力量，做好毕业生就业和创业工作；三是加强就业政策宣传、做好政策解读，做到政策宣传全覆盖，确保政策落实到位并惠及广大学生，同时要做好典型案例的选树和宣传；四是进一步严格执行教育部的“四不准”“三严禁”规定，要宣传到位、抓好落实；五是加强开放学员的就业指导与服务，促进开放学员管理，有针对性地提供指导和帮助；六是加强新形势下就业工作研究，注重挖掘鲜活数据和案例，并做到理论和实际相结合。她还希望各办学单位以此次督查为契机，进一步研判形势，压实责任，全力动员，扎实推进毕业生就业创业工作，实现更高质量更加充分就业目标，真正推进稳就业保就业措施落地见效，确保2022届毕业生好就业、就好业，让毕业生向家长和社会交上一份满意答卷。

在督查会上，刘涛总结了过去两年的基本工作情况，分析了疫情爆发以来的就业市场形势，对全体就业战线人员能够提早部署，抢抓机遇，狠抓落实，实现了就业工作稳中前进，以及2021年我校获评全省高校毕业生就业工作量化考核A等高校过程中的辛勤付出表达了衷心的感谢，希望各办学单位继续加强与毕业生的联系，挖掘校友的典型事迹，持之以恒地做好校友工作。结合今年的就业形势，他要求各办学单位及早部署和谋划2022届毕业生就业工作，注重从思想上引导毕业生树立正确的就业观择业观，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。

本次督查工作内容包括：听取各办学单位汇报、评委查阅资料、工作人员电话抽查等环节，从工作保障、就业管理、指导服务、就业质量、服务成效等五个方面进行督查。各办学单位围绕重点工作汇报了本单位采取的工作举措和取得的工作成效，同时结合当前形势和学生实际，分析了存在问题和提出了解决对策。评委们听取汇报后，对照各办学单位的提交的支撑材料进行评分。

学校将根据督查结果推广宣传各办学单位的工作创新经验和典型案例，并作为就业创业工作年度评优的重要指标之一，以期推动学校就业创业工作实现高质量发展，不断迈上新台阶。