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6月23日，青岛城运控股集团与青岛开放大学战略合作协议签约暨“城运学院”“产教融合人才培养基地”揭牌仪式在青岛开放大学举行。双方将以“城运学院”和“产教融合人才培养基地”建设为载体，合作探索“学历教育+职业技能提升+社会培训”的人才培养路径，加快建设高层次管理人才队伍和高素质技能人才队伍，将城运控股集团打造为国内一流的“新基建、智能化”的城市交通综合企业。
共建青岛开放大学“城运学院”，推进学历提升和继续教育
当天的仪式上，青岛开放大学“城运学院”正式揭牌。青岛城运控股集团党委书记、董事长刘学亮介绍，在青岛人力资源和社会保障局的指导下，青岛开放大学与青岛城运控股集团制定差异化、精细化的学习培训方案，通过开展学历提升工程和非学历继续教育培训，建设青岛开放大学“城运学院”。
“我们一方面结合城运控股集团员工学历结构和专业需求，开展员工学历提升工程;另一方面对培训学科和学分进行科学设计，开展继续教育培训，为参训人员建立‘学习档案’”。同时依托城运控股集团丰富的生产经营场景，搭建“现场教学基地”，为青岛开放大学在校学生提供更多社会实践的场景。
设立“产教融合人才培养基地”，打造“学习巴士”品牌
仪式上，“产教融合人才培养基地”同步揭牌。据介绍，双方将以城运交通产业链为平台资源，推进学校、行业产教协同育才，搭建产教协同创新平台，促进学校和行业教育链、人才链与产业链、创新链有机结合。
同时，利用城运控股集团车载媒体，展播全民学习数字资源，把每条线、每部车变成人人皆学、时时能学、处处可学的公益图书馆、流动博物馆，共同打造“学习巴士”品牌。
启动“百千万”人才培养提升工程，加快形成人才梯队
当天，青岛城运控股集团还发布了“百千万”人才培养提升工程实施方案。
城运控股集团将在2021年至2025年期间，推动百名员工高级研修、千名员工学历提升、万名员工素质提升，分层次、多渠道培育和造就集团优秀人才，加快形成集团人才梯队，培养和造就一批具有行业顶尖水平的管理和技术领军人才，以人才培养为驱动力，引领和带动集团各层次人才队伍发展，为集团创建创新型企业提供坚强的人才保障和智力支持。
青岛人力资源和社会保障局、青岛城运控股集团、青岛开放大学、代表参加了仪式。
发布时间：
2022年09月19日
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