近年来,我省认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神,致力于均等配置教育资源,完善全民终身学习推进机制,着力构建服务全民的终身学习体系,让教育发展成果更多更公平惠及全体人民。
做大做强职业培训。落实职业学校并举实施学历教育与培训的法定职责,按照育训结合、长短结合、内外结合的要求,面向在校学生和全体社会成员开展职业培训。充分发挥职业院校培训资源优势,面向企业职工、新型职业农民和返乡入乡人员等群体提供优质的职业培训,促就业稳就业,为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴战略、全面建成小康社会提供有力的人力资源支撑。疫情期间,与人社部门协同配合,将线上职业培训按规定纳入补贴类培训范围,培训对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的所有员工;职工转岗培训的实施主体从重点企业(困难企业)扩大到所有企业。各职业院校依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“中国职业培训在线”、“学习强国”技能频道等开展线上培训平台,对劳动者实施重点课程免费开放,通过培训有效提升各行业从业人员专业技能水平、职业道德和综合素质,免费课程涉及邮政、商贸、建筑等12个行业,钢筋工、混凝土工、车间普工等数十个工种。截止目前,全省职业院校克服疫情影响面向各类群体开展培训逾76万人次。
推进老年教育。培育多元主体、满足老年人多样需求,构建“时时可学”的服务机制。年初,配合省人大常委会开展《安徽省老年教育条例》立法调研和草案修改,参与省人大常委会法制工委委务会关于《安徽省老年教育条例(草案)》批准审查讨论会,积极配合加快立法工作进程。积极推介安徽老年教育工作经验,福建省政协来皖考察安徽老年教育工作。
推进全民终身学习。为形成人人皆学、处处可学、时时能学的学习型社会,加快推进学习型城市建设。组织开展2020年省级“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”遴选,共遴选省级“百姓学习之星”18人、“终身学习品牌项目”18个;5人入选全国“百姓学习之星”、4个项目入选全国“终身学习品牌项目”。丰富内容方式、优化资源供给,构建“处处能学”的组织机制。开展市民终身学习体验基地创建工作,我省“安庆市国家非遗望江挑花保护与传承基地”等17个体验基地入选长三角市民终身学习体验基地。