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为深入开展师德师风建设，进一步落实教师职业行为规范准则，3月29日下午，朝阳社区学院召开师德考核工作小组专题会议，副校长于忠波出席会议并发言。
会上，副校长于忠波带领小组成员学习了《朝阳区职工大学教职工师德负面清单及处理办法》（以下简称《办法》），对学校师德师风建设工作提出了要求。于忠波指出，教育发展,教师为本;教师素养,师德为先。近年来，学校加强和改进师德师风建设，建立健全师德师风建设长效机制，弘扬高尚师德，力行师德规范。《办法》明确了师德建设工作的主体责任，具体阐明20种教职工师德失范情形，清晰了调查认定和处理程序，说明了处理与处分的原则与要求，是一把规范教职工行为的尺子。《办法》的制定实施，有利于学校进一步健全师德治理体系，规范教职工履职履责行为，引导教职工知准则、守底线，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚。师德考核工作小组作为考核工作具体实施者，更需要认真学习《办法》、理解精髓、明确要求，在学习、贯彻《办法》方面发挥带头示范作用。
同时，会议对《2021年春季学期朝阳区职工大学师德师风建设工作计划》进行了研讨。于忠波指出，工作计划要具体可行，要与学校的党建工作、日常工作相结合，与各部门具体工作相结合，体现师德建设常态化特点。师德考核工作小组的成员结合各自具体工作对计划提出了意见和建议。
通过此次会议，师德考核工作小组提升了对师德建设工作重要性的认识，进一步明确了工作内容和要求，为学校师德师风建设工作的深入开展打下扎实基础。
发布时间：
2022年09月19日
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