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党的十九大提出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。为大力弘扬铁路工匠精神，助力实施工匠引领工程，我校远程与继续教育学院于2019年11月承办了“中国国家铁路集团有限公司工匠研修班”，本次研修班是国铁集团首届技能人才最高层次培训，60名参培学员均为国铁集团各专业铁路工匠。研修班历时18天，强大的师资阵容、丰富的培训内容、精心的教学组织，得到了国铁集团及参培学员的一致认可。
注重理论支撑，科学构建课程体系。学校充分发挥学科优势，以我校国家社科基金项目《新时代技能人才工匠精神研究》提出的技能人才工匠精神构念模型和铁路工匠能力素质基本模型作为理论依据，以工匠精神认知和传承为核心，以提高学员思想站位、开阔视野和把握创新形势为目标，精心设计了研修班的课程体系，包含了工匠精神、思想意识、创新前沿、精益生产、团队引领和现场教学六大模块28讲内容。
充分发挥学科和资源优势，提供最优质的教学资源和支持服务。学校高度重视此次培训，派出了最佳管理团队和最强师资阵容，培训采取多种教学手段，实现知行合一。本次研修班先后邀请了17位不同领域的知名专家学者授课，还邀请了全国首批大国工匠“千年技艺掌帘人”周东红和“火箭心脏焊接人”高凤林走进课堂，引领学员多维度认知工匠精神。从大国工匠身上，学员们深刻感受到追求极致以及“专心、专注、专业”的工匠精神，对铁路工匠的责任和使命有了更深刻的认识。
教学组织形式灵活多样，注重知行合一。除课堂教学外，还组织了现场观摩学习、主题讲座分享、分组团队建设等活动，在学习理论知识的同时更注重实践与交流，强调知行合一。
1.组织学员先后参观了高凤林劳模创新工作室，亲眼目睹了火箭发动机焊接的复杂操作，感受精益求精、矢志报国的匠人魅力；参观了北京奔驰汽车有限公司，深化对6S管理、标准化作业、精益化改善的认识；走访了 “中华技能大赛”荣誉获得者赵郁的创新工作室，了解技术创新管理、工作室建设等方面的先进做法；参观了故宫文物修复研究院，了解故宫建筑群的修建及文物修复工艺，感悟“匠人精神”。
2.加强交流研讨，碰撞思维与技艺火花。研修班每晚固定时间在微信群开展30分钟“今日复盘”，讨论疑难问题，创造二次学习机会。举办“我身边的工匠”大讲堂，为学员搭建分享工作经验、工作室创新管理办法和开展科技创新的平台。
用“匠心”组织管理，展现人文关怀。为提升学习氛围、办成精品、形成示范，配备了两名班主任，设计了专属班徽，编制了完备的学习资料，为研修班提供最优质的教学支持服务。通过破冰和热身活动、主题素质拓展等寓教于乐，增进学员之间的交流，提升学习效果。结业前举办了联欢会，营造温情友爱的班级氛围。
激励铁路工匠坚守铁路人优良传统，传承红色基因。研修班成立了临时党支部，开展支部生活，重温入党誓词，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神。组织学员学习茅以升精神，赴北京展览馆参观建国70周年成就展，定期组织早操和军训，激励铁路工匠要时刻坚守铁路人优良传统，爱路报国。
学员满载而归，研修班成果丰硕。
通过课程教学以及对大国工匠高凤林和周东红、“三秦工匠”闫晓德及我校叶龙教授等个人专访，加深了学员对工匠精神内涵的认识。
组织教授和专家分阶段指导学员系统总结提炼现场工作经验，撰写工艺改进和技能创新小论文，整理形成了《铁路工匠论文集》。
汇集研修班全体学员的个人事迹和工作室建设情况，整理成《铁路工匠荣誉集》，形成培训班宝贵的精神财富，也增进了学员之间的交流，激励他们匠于心、精于魂。
本次研修班，致力于培育并弘扬“工匠精神”，使认真、敬业、执着、创新成为更多铁路人的职业追求，同时也有助于在全社会形成“做专、做精、做细、做实”的良好风气，带动制造业从中低端走向中高端，推动我国从“制造大国”转变为“制造强国”。
发布时间：
2022年09月19日
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